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Aprenda Como Criar um Currículo de Sucesso

Como Montar Currículo de Sucesso

Um Currículo de Sucesso abre portas.

Quantos profissionais renomados em suas carreiras, não começaram por conta de um bom currículo?

Qualquer bom profissional pode elaborar um currículo perfeito, que será fundamental para conquistar a vaga que tanto almeja. Mas, quais os passos para isso?

Pode parecer simples, mas um currículo que esteja impecável, ao ponto de decidir seu futuro profissional precisa ser bem pensado, estruturado e elaborado na medida certa.

Este não deve conter poucas nem demais informações, para atingir a meta do sucesso que você tanto deseja.

Neste artigo completo, iremos conhecer a história dos currículos, os tipos existentes e a forma como devem ser estruturados.

Além disso, o desenvolvimento de todas informações, o que dizer, a importância dessas informações e o que é irrelevante em um Currículo de Sucesso.

Com nossas dicas, qualquer pessoa conseguirá produzir seu próprio currículo e conquistar uma das muitas oportunidades que o mercado tem a oferecer.

O que é Currículo Vitae

Um dos tipos de Currículo mais conhecidos é o Curriculum Vitae ou Currículo Vitae ou simplesmente CV.

O nome é proveniente do latim e significa “Trajetória de Vida” ou “Percurso de Vida”.

Sendo um documento que serve como um histórico de toda trajetória profissional e acadêmica de um candidato a uma vaga de emprego.

No Currículo Vitae, além das informações de empregos anteriores, de atividades e cargos, todos os cursos acadêmicos e extracurriculares são descritos.

Não deixando de compor informações pessoais do candidato como Nome completo, idade, endereço e contato como telefone e email.

O Currículo Vitae simplifica as informações de um candidato para as empresas, sendo um documento resumido da trajetória profissional, dando uma visão básica sobre a qualidade daquele candidato e seu perfil, comparado com aquilo que a vaga necessita.

Um Currículo Vitae bem elaborado, consegue passar para o avaliador do currículo, se o profissional está apto a desempenhar todas as obrigações e atividades necessárias que a vaga precisa.

Dessa forma, selecionará com mais facilidade todas as pessoas com um currículo mais próximo do que a empresa deseja.

O Que é Currículo Lates

Para quem tem muitos títulos acadêmicos e busca oportunidades e novas atribuições no campo científico e tecnológico, o Currículo Lates é o mais comum.

Currículo Lates ou Plataforma Lattes foi criado em 2009 pela CNPq (Centro Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico) e tem por objetivo ser uma plataforma online que organiza todos os currículos de acadêmicos e profissionais como mestres, doutores e pesquisadores científicos e tecnólogos, que buscam oportunidades em suas áreas de atuação.

A Plataforma Lates auxilia estudantes e profissionais científicos e tecnológicos, mostrando a trajetória acadêmica e preparo profissional de um pesquisador, mestre ou doutor.

A Plataforma é usada por instituições de ensino dentre outras na área científica e tecnológica, para buscar novos profissionais e ser a base de pesquisa de acadêmicos de ponta para vários projetos em todo país.

Um dos diferenciais do Currículo Lates em relação ao Currículo Vitae é ele ser mais longo por conter mais informações detalhadas sobre a carreira e vida acadêmica de um estudante ou profissional.

Os dados são disponíveis de forma online e gratuita no site da CNPq tanto para instituições privadas e públicas, até ao público em geral.

Como Montar um Currículo de Sucesso

Neste artigo, iremos focar nos currículos tipo Vitae, por serem mais comuns e causar mais dúvidas e preocupações em sua elaboração.

A maior preocupação em relação ao currículo, é como deixá-lo perfeito, para ser escolhido e não descartado pelas empresas.

Montar Currículo de Sucesso
Como Montar Currículo de Sucesso

Num processo seletivo por exemplo, onde inúmeros candidatos lutam por uma ou poucas oportunidades, é fundamental que o currículo tenha as informações que sejam um diferencial que faça um candidato ser preferido e continuar no processo até o final, conquistando a tão desejada vaga.

Para mais detalhes de como criar, com exemplos detalhados, acesse: Como Fazer Currículo Passo a Passo.

O que Colocar no Currículo de Sucesso

Em primeiro lugar: seja objetivo!

Um currículo de sucesso bem elaborado precisa ser claro, direto e com informações na medida, nada além ou faltando.

Quando um recrutador pega um currículo, ele precisa “bater o olho” e perceber na hora se aquele candidato tem ou não o perfil da vaga.

Por isso, deixe claro por exemplo, quais seus conhecimentos na área, as experiências que possui e preparo acadêmico. Para que assim o recrutador possa comparar com a vaga proposta e avaliar se o perfil condiz com ela.

Lembre-se que um Curriculum Vitae deve ser simples e não ultrapassar 2 folhas, tendo ali informações consistentes, mas gerais que deem uma visão do profissional ao recrutador, de modo que ele se interesse e coloque este currículo entre os que irão continuar na seleção.

Como Deve ser um Currículo Perfeito

O Currículo de Sucesso perfeito segue 3 pontos básicos: objetivo, consistente e verdadeiro.

Objetivo, por que ele deve passar todas informações de forma resumida, mas sem ter a falta ou inclusão de assuntos que não sejam pertinentes ou importantes.

O currículo consistente é aquele que as informações prestadas são fortes o suficiente para que o profissional continue numa seleção.

Para isso, o candidato precisa falar de forma simplificada seus pontos fortes e onde obteve sucesso nas áreas que trabalhou.

Verdadeiro por que um currículo que tenha informações falsas acaba colocando em dúvida o caráter do profissional e seu real conhecimento.

Pessoas que mentem num currículo, mais cedo ou mais tarde acabam sendo descobertos. E isso pode inclusive, colocar em risco sua carreira.

Como é um Currículo de Quem Nunca Trabalhou

Quem está em busca da primeira oportunidade profissional, geralmente enfrenta grandes dificuldades para iniciar no mercado de trabalho.

Pois as empresas preferem candidatos que tenham algum tipo de experiência, ao invés daqueles que ainda precisam aprender um ofício.

Mas se uma pessoa não tiver oportunidade, como irá conquistar experiência?

Muitas empresas entendem a importância de dar a primeira oportunidade para os mais jovens.

Além disso, existem incentivos e subsídios do governo que incentivam a contratação de mão de obra inexperiente. Com isso, abre-se chances reais para quem está começando.

Mas independente da forma, qualquer pessoa sem experiência fica em dúvida em relação ao currículo.

Afinal, como ele deve ser elaborado, e o que deve conter?

Em primeiro lugar, nunca mentir no currículo, jamais dizer que sabe algo que realmente não sabe fazer.

Em segundo lugar, enaltecer suas qualidades e pontos fortes como facilidade de se comunicar e ser pontual.

Além disso, colocar o máximo de experiências acadêmicas como cursos de idiomas e se fez alguma atividade não remunerada, mas social como ser voluntário.

Enriquecer o currículo com os talentos e dados acadêmicos de sucesso, poderão ser fundamentais para conseguir o primeiro trabalho.

Como Colocar Cursos Online no Currículo

Os cursos online são uma ótima opção de enriquecer seu currículo e deixa-lo mais interessante para as empresas.

Quando falamos em currículos online por exemplo, fica fácil colocar que foi feito um curso online, já que o uso de links, facilita o encontro dos dados informados na web.

Mas quando é um currículo impresso, como comprovar que de fato você possui preparo para uma determinada área que foi estudada através de um curso virtual?

A melhor forma é imprimindo sua certificação, ou seja, o diploma de conclusão do curso. Nele consta os dados de início, conhecimentos adquiridos, se fez todas provas e testes, passando com sucesso por essas etapas.

Na área de atividades extracurriculares, coloque todos os cursos online que foram feitos. É importante ter em mãos os certificados de cada curso para comprovar a autenticidade dessa informação para o recrutador.

Como Atualizar um Currículo

A cada novo curso, a cada nova experiência, é preciso atualizar o currículo para que as novas atribuições sejam inseridas.

Isso dará mais chances de sucesso na busca por uma colocação ou recolocação profissional.

Além disso, sempre é bom se atentar para mudanças que possam acontecer como idade, mudança de endereço, telefone e email.

Mantendo o currículo sempre atualizado, as chances serão sempre maiores e facilitarão o contato das empresas para uma entrevista.

Currículo com Foto ou sem Foto?

É comum a dúvida, quanto colocar ou não foto no currículo, mas isso quem define é o anunciante da vaga. Ou seja, deixar claro para os candidatos a importância ou não de haver foto.

Normalmente quando é preciso, o recrutador solicita no anúncio. Mas na grande maioria dos casos, é pedido uma foto quando o profissional faz uma entrevista ou é efetivado.

Muitas áreas como profissões artísticas, da moda e publicidade, pedem que anexem foto ao currículo, porém não é uma regra.

O candidato deve estar atento na hora que responde a um anúncio de emprego. E ainda se é necessário ou não esse item para um currículo mais completo.

O que Evitar em um Currículo de Sucesso

Além do que foi dito no tópico: Como deve ser um currículo perfeito, existem outras informações que devem ser evitadas em um currículo.

Assim, não irá deixá-lo com excesso de informações ou com informações totalmente irrelevantes.

Um currículo de sucesso perfeito, que todo recrutador irá parar para ler, é aquele sem possui excessos de dados pessoais. Ou seja, colocar informações como RG, CPF e tipo sanguíneo, são desnecessários.

A não ser nos casos de vagas que especificam a importância desses dados.

Ter cuidado com a formatação é fundamental, pois a falta de padronização pode atrapalhar na compreensão e leitura do currículo.

Para um Currículo de Sucesso, a formatação padrão é fonte Arial ou Time News Roman, tamanho entre 12 e 14 e cor preta. Usar negrito ou itálico, ficam interessantes para separar tópicos ou destacar ocupações e títulos importantes.

Colocar salário não é indicado, salvo quando é solicitado. Como padrão, o melhor é não expor a pretensão e deixar os valores e benefícios para ser discutidos na entrevista.

Outro ponto é quanto a quantidade de folhas para um currículo, seja ele impresso ou online. Até 2 folhas é aceitável, porém para candidatos em início de carreira, apenas uma folha é o suficiente.

Como Entregar Currículo

Atualmente, existem várias formas de entregar currículo.

Pode-se entregar um currículo para amigos e familiares, tentando uma oportunidade nas empresas que estes trabalham.

Pode-se entregar currículos diretamente na empresa que deseja trabalhar, deixando aos cuidados do RH. Porém, não são todas empresas que aceitam mais essa forma de recebimento de currículos.

Muitas agências de emprego ainda recebem currículos pessoalmente, mas está se tornando cada dia mais comum, o recebimento via email ou por cadastro no Linkedin.

Linkedin é uma rede social onde pessoas compartilham seu perfil profissional e buscam oportunidades em empresas do Brasil e do mundo.

No futuro, é esperado que as agências físicas de emprego se tornem raras e apenas a forma de entrega de currículos pela internet e sites como Linkedin sejam habituais.

Mas ainda hoje na busca de colocação ou recolocação, todas as formas possíveis existentes dão a chance de conquistar uma oportunidade.

A Quem Entregar Currículo

No caso das agências físicas, deixar o currículo com um atendente ou aos cuidados direto do RH é mais indicado.

Nas agências virtuais como é o caso do Linkedin, é preciso estar atento a vagas e oportunidades em várias empresas. Assim como sites de emprego que anunciam vagas tanto do Linkedin quanto de fora dele.

O importante é que o currículo chegue até as pessoas certas que darão prosseguimento a seleção.

Isso pode garantir uma possível aprovação e o tão sonhado emprego.

Aprenda Como Criar um Currículo de Sucesso
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